La formación continua es fundamental para que las empresas puedan adaptarse a los cambios tecnológicos, mejorar su productividad y mantener actualizadas las competencias de sus trabajadores. Sin embargo, muchas organizaciones todavía desconocen que pueden reducir el coste de esta formación utilizando el crédito disponible a través de FUNDAE.
La formación bonificada para empresas permite desarrollar acciones formativas relacionadas con las necesidades de la plantilla y aplicar posteriormente una bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social. Además, los cursos bonificados online ofrecen una alternativa flexible para formar a los trabajadores desde cualquier lugar y facilitar la compatibilidad entre aprendizaje y jornada laboral.
¿Qué es la formación bonificada para empresas?
La formación bonificada, denominada oficialmente formación programada por las empresas, es una iniciativa destinada a mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras.
Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual para formar a su plantilla. La cantidad disponible depende, entre otros factores, del tamaño de la empresa y de las cotizaciones realizadas durante el ejercicio anterior.
No se trata de una subvención que se recibe por adelantado. La empresa contrata y abona la formación y, una vez finalizada correctamente, puede recuperar total o parcialmente su coste mediante una bonificación en los seguros sociales.
Por ello, antes de organizar un curso es importante consultar el crédito disponible y comprobar qué importe puede bonificarse.
¿Cómo funcionan los cursos bonificados online?
Los cursos bonificados online son acciones de teleformación dirigidas a trabajadores en activo. Los participantes acceden a los contenidos mediante una plataforma virtual, realizan actividades y evaluaciones y cuentan con el acompañamiento de tutores especializados.
El proceso habitual para bonificar un curso incluye los siguientes pasos:
- Detectar las necesidades formativas de la empresa.
- Consultar el crédito disponible.
- Seleccionar el curso y los trabajadores participantes.
- Comunicar la formación dentro de los plazos establecidos.
- Realizar el curso y registrar la participación del alumnado.
- Comunicar la finalización y los costes.
- Aplicar la bonificación correspondiente.
Para evitar incidencias, la formación debe estar correctamente planificada y documentada. También es necesario conservar facturas, registros de participación, controles de seguimiento y el resto de documentación justificativa.
Ventajas de los cursos online bonificados
La formación online ofrece importantes beneficios tanto para la empresa como para sus trabajadores.
Flexibilidad y accesibilidad
Los participantes pueden acceder a los contenidos desde cualquier lugar y organizar su aprendizaje dentro del calendario establecido. Esto facilita la formación de equipos con diferentes horarios, turnos o centros de trabajo.
Reducción del coste formativo
La posibilidad de utilizar el crédito de formación permite recuperar total o parcialmente el importe del curso. Además, la modalidad online reduce gastos relacionados con desplazamientos, dietas o alquiler de aulas.
No obstante, un curso bonificable no siempre resulta completamente gratuito. El importe recuperable dependerá del crédito disponible, del coste de la acción y de las condiciones aplicables a cada empresa.
Mejora de las competencias profesionales
La formación continua ayuda a actualizar conocimientos, incorporar nuevas herramientas y responder a los cambios del mercado. También puede contribuir a mejorar la productividad, reducir errores y aumentar la autonomía de los trabajadores.
¿Qué cursos pueden bonificarse?
La formación debe estar relacionada con la actividad empresarial, las funciones de los participantes o su desarrollo profesional.
Algunas de las áreas más demandadas son:
- Ofimática, inteligencia artificial y competencias digitales.
- Administración, contabilidad y recursos humanos.
- Marketing digital y comercio electrónico.
- Prevención de riesgos laborales.
- Igualdad, protección de datos y cumplimiento normativo.
- Atención al cliente y técnicas comerciales.
- Liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
La elección debe partir de un análisis de las necesidades reales de la empresa. Seleccionar un curso únicamente porque puede bonificarse no garantiza que resulte útil para la plantilla.
Errores que pueden impedir la bonificación
Una gestión incorrecta puede reducir el importe bonificable o impedir que la empresa recupere el coste de la formación. Entre los errores más frecuentes se encuentran:
- Comunicar el curso fuera de plazo.
- Aplicar una bonificación superior al crédito disponible.
- No conservar la documentación justificativa.
- No disponer de registros adecuados de participación.
- Elegir una formación sin relación con la actividad o los puestos de trabajo.
- Comunicar como finalizados a participantes que no cumplen los requisitos.
Para reducir estos riesgos, es recomendable contar con el asesoramiento de una empresa especializada en formación programada.
Lakkun, referente en formación bonificada y cursos online
Lakkun es una empresa de formación referente en el sector de la formación bonificada para empresas y los cursos online bonificados. Su oferta está orientada a mejorar las competencias de los trabajadores mediante soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización.
Con el acompañamiento de Lakkun, las empresas pueden analizar sus necesidades, seleccionar los cursos más adecuados, planificar la formación y recibir apoyo durante la gestión del proceso de bonificación.
El objetivo no es únicamente utilizar el crédito disponible, sino transformarlo en conocimientos prácticos que ayuden a mejorar los procesos, la competitividad y el desarrollo profesional de la plantilla.
Preguntas frecuentes sobre formación bonificada
¿La formación bonificada es gratuita?
No siempre. La empresa abona inicialmente el curso y posteriormente recupera el importe bonificable mediante sus cotizaciones a la Seguridad Social. La bonificación puede cubrir todo o parte del coste.
¿Quién puede realizar estos cursos?
Principalmente, los trabajadores asalariados de empresas que cotizan por formación profesional y cumplen los requisitos establecidos.
¿Se pueden realizar varios cursos?
Sí. La empresa puede distribuir su crédito entre diferentes cursos y trabajadores, respetando los límites y condiciones correspondientes.
Aprovecha el crédito de formación de tu empresa
Los cursos bonificados online permiten formar a la plantilla de manera flexible, accesible y adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral.
Si quieres conocer el crédito disponible o diseñar un plan de formación para tus trabajadores, Lakkun puede ayudarte a elegir las acciones más adecuadas y aprovechar las ventajas de la formación bonificada para empresas.
